Например, сегодня среднемесячная зарплата учителей в Крыму – от 20 до 25 тысяч рублей. Это вполне сопоставимо со средним уровнем оплаты труда на территории полуострова. Причем преподаватели ВУЗов зарабатывают больше, чем их коллеги из школ. Конечно, есть ряд сфер и с куда более высокими зарплатами. В данном случае можно выделить:
Финансы и страхование – 50-52 тысячи рублей;
добыча полезных ископаемых – 43,2 тысячи;
медицина (высокие административные должности) – более 50 тысяч;
ИТ – от 55 до 80 тысяч;
госслужба – от 30 до 50 тысяч.
Средняя зарплата в Крыму в настоящее время – примерно 26 тысяч рублей. То есть до общероссийского показателя полуостров пока, к сожалению, не дотягивает. Ведь в 2018 году средняя зарплата по РФ в целом выросла до 41,3 тысячи рублей. Так что крымчанам есть куда расти. Замеры потребительских настроений населения, сделанные Финансовым университетом при Правительстве России, показывают наличие существенного прогресса.
Специалисты пришли к выводу, что уже в ближайшее время Крым станет одним из лидирующих регионов РФ по такому важному показателю, как рост благополучия населения. Об этом прямо говорят конкретные цифры. Ведь на полуострове явно наблюдается рост потребительской активности, который, в свою очередь, свидетельствует об увеличении реальных доходов граждан.
Сегодня Крым имеет очень хороший «короткий индекс» – 8,1 балла. Следует пояснить, что данный показатель отображает не только реальные заработные платы, но и динамику потребительской активности. В целом по стране «короткий индекс» в настоящее время – 4,7. Крым пока разделяет первое место рейтинга с Якутией. При этом специалисты прогнозируют, что рост реальных зарплат на полуострове будет продолжаться до конца 2018 года. Об этом говорит высокий показатель уровня потребительской активности. Спад здесь был зафиксирован только лишь в одном сегменте – дорогие товары и услуги. Соответственно, по итогам июля-августа реальная зарплата вполне может вырасти на 4 процента.
Вместе с тем следует учитывать, что цены на продукты в Крыму выше общероссийских. Пока это также остается одной из главных проблем полуострова. Впрочем, огромные надежды здесь возлагают на недавно построенный мост через Керченский пролив. Как только по нему пустят большегрузы, цены на продукты питания должны снизиться. Ведь мост существенно удешевит доставку товаров в торговые точки. Кстати, средняя зарплата строителей моста – от 25 до 30 тысяч рублей. Понятно, что меньше всего зарабатывают низкоквалифицированные специалисты. При этом зарплата инженера на грандиозной стройке века составляла от 50 до 75 тысяч рублей. Также хорошо зарабатывают здесь и высококвалифицированные специалисты.
Размер минимального оклада был утверждается всегда правительством России. Согласно новому постановлению, данный размер зарплаты были обязаны получать все без исключения работники Крымского полуострова, то есть работодатели не имели права выплачивать зарплаты меньше установленной суммы.
В 2018 году размер минимальной заработной платы был пересмотрен. 1.01. 2019 года был установлен МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в размере 11280 руб . Согласно нововведённым правилам, с 2019 года минимальный оклад труда должен быть 11300 рублей. На руки человек после выплаты всех необходимых пенсионных и налоговых взносов получает около 9 265 руб.
Получать оклад ниже МРОТ могут только те работники, которые трудоустроены не на полный рабочий день.
Дополнительно стоит отметить, что МРОТ согласно законодательству не может быть ниже прожиточного минимума. Последний раз он устанавливался в 3 квартале 2018 года и равнялся 9 803 руб. на душу населения. Для трудоспособных граждан прожиточный минимум равен 10 481, для людей, находящихся на пенсионном обеспечении – 8 035, а для несовершеннолетних детей – 10 423 руб.
В 2018 году прожиточный минимум увеличился на 500 руб.
Средняя заработная плата
Сейчас Крым переживает не самые лучшие времена и это в первую очередь отражается на уровне его окладов. Сегодня почти сравнялись зарплаты в государственных и частных учреждениях. Средняя зарплата в Крыму в 2018-2019 году равна 25 400 рублей.
Согласно прогнозам правительства, средняя заработная плата на Крымском полуострове в 2019 году будет не меньше 30 000 руб., а это одна из причин .
Оклады по профессиям и отраслям
Зарплата бюджетников в Крыму находится на среднем уровне по отношению к .
Зарплата медиков
Заработные платы медицинского персонала в Республике Крым отличаются в зависимости от региона. Так в районах автономной республики фельдшер получает от 15 000 до 18 000 руб., а санитарка около 7 000. Врач может рассчитывать на оклад в 20 000 руб. О зарплате медиков в России — .
Таблица: оклады преподавателей
| Специализация | Среднемесячный оклад (выражено в рублях) |
| Преподаватель английского языка | От 20 000 |
| Специалист учебного центра | От 20 000 |
| Преподаватель дошкольной подготовки | От 10 000 |
| Музыкальный руководитель в детском дошкольном частном учреждении | От 18 000 до 25 000 |
| Педагог дополнительного образования | От 20 000 до 25 000 |
| Учитель информатики | От 30 000 |
| Методист в школе | От 15 000 до 20 000 |
| Учитель начальных классов | От 25 000 до 35 000 |
| Воспитатель в детском саду | От 21 500 |
Педагоги в муниципальных дошкольных учреждениях получают примерно по 18 900, а учителя общеобразовательных школ по 24 300 руб.
Среднемесячная заработная плата преподавателей в высшем учебном учреждении равна 37 000 руб.
Строительная отрасль
Строитель – это весьма востребованная специальность на Крымском полуострове. Но, к сожалению, не всегда строители за свой труд получают достойную оплату.
Высокие зарплаты в строительной отрасли получают монтажники. Их оклад равен примерно 72 000 руб. Немного меньше получают инженеры-строители – от 35 000. Оклад сварщика в Крыму колеблется от 30 000 до 50 000 руб., а заработная плата отделочника железобетонных изделий от 10 000. Бетонщики получают от 52 000 руб. Оклад облицовщика-плиточника начинается от 12 000 руб.
Зарплаты у представителей вышеперечисленных профессий в других регионах РФ:
В 2019 году открыто движение по Керченском мосту.
Сегодня большая часть строителей трудоустраиваются на постройку инфраструктуры Керченского моста. Оклад работников варьируется от специализации и тщетно скрывается правительством, но судя по отзывам сотрудников, заработная плата строителей на этом объекте не ниже 30 000 рублей.
Военная сфера
Сегодня военнослужащие в Крыму получают зарплату на несколько тысяч рублей выше, чем в прошлые годы. Так, например, специалист контрактного отдела получает от 30 000 в месяц, а пограничный военнослужащий от 22 000 до 30 000 руб. Оклад военных в запасе начинается от 25 000 руб. в месяц.
Водитель, работающий по контракту в Росгвардии, получает не меньше 23 000 руб., а оклад пограничника варьируется от 18 000 до 25 000 руб.
Другие отрасли
В Крыму работники культурной отрасли получают примерно по 18 500 рублей, а сотрудники социальной работы не меньше 15 900 руб. Среднемесячный оклад продавца-консультанта равен 11 000, а грузчики зарабатывают около 12 000.
Охранники, работающие в частных учреждениях, получают не больше 8 000 руб., а специалисты-тепловики по 13 000 руб. Оклад водителя троллейбуса в Крыму равен 9 000 руб, а водители маршрутных такси получают от 10 000 до 15 000 руб.
Таблица: уровень заработных плат в ресторанном и гостиничном бизнесе в 2018-2019 году
Многие жители крымского полуострова не работают, а живут за счёт сдачи в аренду в туристический сезон. Крым пользуется спросом у туристов, поэтому людям удается за 3-4 летних месяца заработать денег для проживания в зимний и осенний период.
Данных относительно заработков при сдаче недвижимости к сожалению нет, но известно, что люди подобным образом могут зарабатывать до 60 000–90 000 руб. в месяц.
Сдача недвижимости для многих крымчан — основная статья доходов.
Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года с разбивкой по регионам.
- федеральный (действует по России);
- региональный (установлен в конкретном регионе, всегда больше федерального).
Компании при повышении зарплаты работникам должны руководствоваться региональным МРОТ.
Повышение МРОТ с 1 января 2019 года (закон подписал В.Путин, последние новости)
С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года - 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 рублей.
Начиная с зарплаты за январь 2019 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.
Обратите внимание, что минимальная оплата труда включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтерия должна выдать работнику на 13% меньше.
МРОТ в 2019 году. Таблица минимального размера оплаты труда по 85 регионам РФ с 1 января 2019 года
Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно. Если минимальная зарплата установлена регионом, то в данном субъекте нужно платить оклад не ниже регионального МРОТ.
Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.
Ни при каких обстоятельствах минимальная оплата труда в регионе не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому если вдруг региональным соглашением минималка установлена ниже федеральной, работодатель должен использовать федеральный МРОТ с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей.
В таблице представлен МРОТ с 1 января 2019 года по 85 регионам России в алфавитном порядке:
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.
C 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей (+1,05%) (Приказ Минтруда 24.08.2018 № 550н).
C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ)
Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляют сверх МРОТ, а не включают их в него.
Таблица регионального МРОТ 2018 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.
Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.
|
C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).
|
 Рис. Динамика Инфляции в России 2000-2017 год |
МРОТ 2019 .
О размере МРОТ и о его изменениях в 2017 году Вы можете узнать в статье МРОТ 2017 .
О размере МРОТ и о его изменениях в 2016 году Вы можете узнать в статье
Федеральный МРОТ с 1 января будет обновлен. Показатель минимальной оплаты труда может быть установлен и на региональном уровне. МРОТ с 1 января 2019 года будет откорректирован до значения прожиточного минимума , зафиксированного в РФ во втором квартале 2018 года. Такой механизм определения минимальной величины по оплате трудовых функций предусмотрен ст. 1 закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ. Ранее подобной взаимоувязки между МРОТ и прожиточными минимумами не было. Теперь же законодательно закреплено правило, по которому МРОТ 2019 г . и последующих периодов не может быть менее размера прожиточного минимума второго квартала предыдущего года.
Повышение МРОТ с 1 января 2019 года
В 2018 году величина минимума менялась дважды – с начала года и с 1 мая , что позволило уравнять МРОТ с суммой, заложенной в прожиточный минимум 2 квартала 2017 г. До конца 2018 года действует показатель, равный 11 163 руб.
МРОТ с 1 января 2019 года в России увеличится, прирост показателя небольшой – 117 руб., то есть новое значение будет равно 11 280 руб. (рост на 1,05%). Такое повышение предусмотрено положениями ]]> законопроекта № 556367-7 ]]> . Документ находится на стадии рассмотрения Госдумой.
Минимальная оплата труда с 1 января 2019 года будет соответствовать уровню прожиточного минимума в РФ, определенного положениями приказа Минтруда от 24.08.2018 г. № 550н:
в расчете на душу населения этот показатель равен 10 444 руб.;
применительно к трудоспособным гражданам величина минимума составляет 11 280 руб.;
в отношении лиц пенсионного возраста учитывать надо сумму 8 583 руб.;
для детей минимум установлен в сумме 10 390 руб.
МРОТ в 2019 г. будет равен прожиточному минимуму, зафиксированному для категории трудоспособного населения, так как зарплата начисляется в пользу именно этой группы граждан.
МРОТ с 1 января 2019 года, зафиксированный в сумме 11 280 руб., будет действовать на федеральном уровне. Все работодатели должны откорректировать свои локальные акты по оплате труда наемного персонала для обеспечения работников заработной платой не менее этого лимита. Сравнивать необходимо зарплату до вычета из нее НДФЛ, учитывать надо не только сумму оклада, но и все надбавки, доплаты, премии. Региональные коэффициенты и надбавки в состав минимальной зарплаты не входят, а начисляются сверх этого показателя.
Ориентируясь на федеральный показатель МРОТ с января 2019 года, регионы вправе скорректировать свои минимальные размеры оплаты труда с учетом социально-экономической ситуации в субъекте. Региональные лимиты могут быть выше федеральных показателей, но нельзя устанавливать их в меньшем размере. Как и прежде, региональный МРОТ в 2019 году должны учитывать работодатели, зарегистрированные в субъекте РФ, в котором действует свое значение минимума по оплате наемного труда. Такое правило действует для всех работодателей, присоединившихся к соглашению об установлении регионального минимума (участниками договора автоматически становятся все субъекты хозяйствования, зарегистрированные в регионе, которые в течение 30 дней не обратились с письменными обращениями об отказе от применения региональных показателей).
Обновленное значение МРОТ в России повлияет не только на уровень доходов в виде заработной платы. От этого показателя зависит минимальная сумма некоторых социальных пособий, в т.ч.:
выплата по беременности и родам в пользу трудоустроенных сотрудниц, которые проработали менее полугода, такой подход актуален и для работниц, чей среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ;
пособие по временной утрате трудоспособности в результате болезни или другого страхового случая – производственной травмы, при необходимости ухода за болеющими родственниками (при определении минимума, на который надо ориентироваться при расчете пособия);
расчетное значение минимума пособия по уходу за детьми до 1,5 лет (для трудоустроенных застрахованных лиц).
Какой будет минимальная зарплата в России по регионам, представлено в таблице:
|
№ п/п |
Название региона |
МРОТ в рублях |
Комментарий |
|
|
Алтайский край |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Амурская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Архангельская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Астраханская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Астраханской области от 22 мая 2014 года № 02-02-022 (в редакции дополнительного соглашения ]]> от 20.11.2015 № 02-02-080 ]]> ) |
|||
|
Белгородская область |
Действует федеральный МРОТ. Заключено Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы от 20.12.2016 г. № 89 с учетом допсоглашения от 16.05.2018 г |
|||
|
Брянская область |
Региональное соглашение в Брянской области на 2018 год от 08.12.2017 |
|||
|
Владимирская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Волгоградская область |
Для внебюджетного сектора - 1,2 от размера прожиточного минимума трудоспособного населения области. Для государственных и муниципальных организаций – федеральный МРОТ (11 280 руб.) |
Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 № С-272/15 |
||
|
Вологодская область |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Воронежская область |
Для работников внебюджетной сферы - в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области |
Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017 |
||
|
Еврейская автономная область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Забайкальский край |
Не ниже МРОТ (11 280) плюс компенсационные выплаты за работу в особых климатических условиях |
Трехстороннее соглашение на 2018-2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2 |
||
|
Ивановская область |
Не менее размера прожиточного минимума, зафиксированного по итогам 3 квартала 2018 года (10 966 руб.), но так как он меньше федерального МРОТ, действует сумма 11 280 руб. |
Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2015-2017 г.г. от 26.12.2014 № 109-с |
||
|
Иркутская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Кабардино-Балкарская Республика |
В качестве базы по МРОТ принимается размер прожиточного минимума, зафиксированный для категории трудоспособного населения за 4 квартал истекшего года, допускается поквартальная индексация с учетом обновленных данных по инфляции. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 - 2019 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1) |
||
|
Калининградская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018 |
|||
|
Калужская область |
В размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже МРОТ (11280 руб.) |
Калужское областное трехстороннее соглашение от 16.09.2013 |
||
|
Камчатский край |
11 280 руб., увеличенные на сумму начисленных районных коэффициентов и надбавок |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29.09.2017; Дополнительное соглашение от 10.04.2018 № 2 к Региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2018 год; |
||
|
Карачаево-Черкесская Республика |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Кемеровская область |
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области |
Кузбасское региональное соглашение на 2016–2018 годы от 25.01.2016 Рабочая группа готовит предложения по изменению этой нормы, так как с учетом районного коэффициента возросшее значение минимума становится непосильным бременем для субъектов малого предпринимательства и микробизнеса. В качестве одного из предложений – ориентироваться по аналогии с другими регионами на федеральный МРОТ, откорректированный на районный коэффициент. |
||
|
Кировская область |
Соглашение о минимальной зарплате в Кировской области устанавливало на 2018 год МРОТ в размере 10 159 руб. Нормами соглашения предусмотрено досрочное прекращение действия документа в случае, если размер федерального МРОТ превысит утвержденную региональным правовым актом сумму. На основании этого положения в связи с повышением в мае 2018 года МРОТ до 11 163 руб. работодателям надо ориентироваться на федеральный МРОТ. |
|||
|
Костромская область |
Не менее прожиточного минимума трудоспособного населения в области, но не ниже МРОТ (11 280). Величина тарифной ставки работников 1-го разряда во внебюджетном секторе должна быть не менее федерального МРОТ – 11 280 руб. |
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017–2018 годы |
||
|
Краснодарский край |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017 |
||
|
Красноярский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Курганская область |
В 2018 году региональный МРОТ был равен федеральному минимуму, с учетом районного коэффициента 15% (12 837,45 руб.). |
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 23.04.2018 № 8/18 |
||
|
Курская область |
Соглашение о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2018 год от 15.12.2017. На 2019 год аналогичного правового документа пока нет, поэтому за основу берется федеральный МРОТ |
|||
|
Ленинградская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 № 10/С-17. Соглашение действует с января по декабрь 2018 года, после этого должен быть либо новый правовой акт, либо сохраняются текущие нормативы. |
|||
|
Липецкая область |
Для внебюджетной сферы - 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал предыдущего года, но не ниже МРОТ (11280 руб.). Для бюджетников – 11280 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы от 27.12.2017 |
||
|
Магаданская область |
19 500 руб. (за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области). 21060 руб. - в Северо-Эвенском городском округе Магаданской области. |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области на 2017–2020 годы от 29.01.2018 Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол № 2 |
||
|
МРОТ пересматривается поквартально на основании прожиточного минимума, утвержденного Правительством Москвы. Последний утвержденный минимум отражает данные 2 квартала 2018 года – 18 781 руб. |
Трехстороннее соглашение между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 01.10.2018 г. № 77-1094 на 2019-2021 годы, постановление Правительства г. Москвы от 19.09.18 № 1114-ПП |
|||
|
Московская область |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41 |
|||
|
Мурманская область |
11 280 плюс надбавки и коэффициенты за стаж работы в северных условиях |
Применяется федеральный МРОТ |
||
|
Ненецкий автономный округ |
11 280 плюс надбавки и коэффициенты |
Применяется федеральный МРОТ |
||
|
Нижегородская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018 № 1-П/2/А-9 |
|||
|
Новгородская область |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже федерального МРОТ (11 280 руб.). Для работников организаций, финансируемых местным и областным бюджетом – 11280 руб. |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014; Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77 |
||
|
Новосибирская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Омская область |
11 280 руб. – сельское, лесное, хозяйство, охота, рыболовство, НКО, бюджетники, финансируемые местным и областным бюджетом. 11 463 руб. – все остальные работодатели. На эти суммы начисляется районный коэффициент, установленный в области |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 26.12.2017 № 111-РС. Дополнительное соглашение от 30.04.2018 № 44-ДС |
||
|
Оренбургская область |
Федеральный МРОТ – 11 280 руб. |
Соглашение между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения Оренбургской области на 2017–2019 годы» |
||
|
Орловская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Пензенская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Пермский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Приморский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Псковская область |
от 11 280 (бюджетный сектор) до 11 450 (коммерческие структуры) |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 |
||
|
Республика Адыгея |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Алтай |
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018 |
|||
|
Республика Башкортостан |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Бурятия |
Федеральный МРОТ с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в особых климатических условиях, то есть 11 280 руб. плюс надбавки |
Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18 |
||
|
Республика Дагестан |
Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики Дагестан за 2 квартал истекшего года. Во 2 квартале 2018 года прожиточный минимум был на уровне 9552 руб., поэтому применяться будет федеральный МРОТ в сумме 11 280 руб. |
Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017 |
||
|
Республика Ингушетия |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Калмыкия |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Карелия |
Не ниже уровня МРОТ (11 280) |
Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017 (в этих документах указаны МРОТ ниже федерального уровня, поэтому ориентироваться надо на минимум по стране) |
||
|
Республика Коми |
За основу принимается федеральный МРОТ – 11 280 руб., на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 № 11 |
||
|
Республика Крым |
Региональный МРОТ равен федеральному показателю (11 280 руб.) |
Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3 |
||
|
Республика Марий Эл |
На 2019 год региональных соглашений нет, по предыдущим версиям документов за основу принимался прожиточный минимум за 2 квартал прошлого года, но не ниже федерального МРОТ (11 280) |
Дополнительное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Марий-Эл на 2018 год от 05.10.2017 |
||
|
Республика Мордовия |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Саха (Якутия) |
Не ниже федерального МРОТ (11 280 руб.), но при условии, что он не ниже уровня регионального прожиточного минимума за 3 квартал истекшего года. На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2017–2019 годы от 26.04.2017 |
||
|
Республика Северная Осетия – Алания |
Действует федеральный МРОТ |
|||
|
Республика Татарстан |
В Соглашении о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 № 876-с указан минимум ниже федерального МРОТ, поэтому за основу принимается обновленное значение федерального показателя |
|||
|
Республика Тыва |
Федеральный МРОТ для работников бюджетного сектора – 11 280 руб.; 12 000 руб. для коммерческого сегмента. К показателям применяются коэффициенты и надбавки за стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва с 1 мая 2018 года от 29.05.2018 г. |
||
|
Республика Хакасия |
Не ниже уровня федерального МРОТ – 11 280 руб. |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия на 2018 год от 20.06.2018 |
||
|
Ростовская область |
Для госсектора – федеральный МРОТ – 11 280 руб. Для коммерческих структур – в размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за 4 квартал истекшего года, но не ниже федерального МРОТ (11280). Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за 4 квартал предшествующего года, но не менее 11 280 руб. |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12 |
||
|
Рязанская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2018 год от 19.12.2017 г. № 195-1 (МРОТ в документе указан ниже федерального показателя, поэтому применяется федеральный МРОТ), на 2019 год аналогичного правового акта пока нет |
|||
|
Самарская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Санкт-Петербург |
17 000 руб., при этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20.09.2017 № 323/17-С, норматив действует с января 2018 года |
||
|
Саратовская область |
Имеющееся Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.05.2016 устанавливает суммы минимумов ниже уровня федерального МРОТ, поэтому за основу принимается федеральный размер |
|||
|
Сахалинская область |
11 280 руб. плюс региональные коэффициенты и надбавки |
Применяется федеральный МРОТ |
||
|
Свердловская область |
Применяется федеральный МРОТ. показатели в Соглашении о минимальной заработной плате в Свердловской области устарели и не применялись уже в 2018 году |
|||
|
Севастополь |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 04.04.2018 действует в течение 3 лет, но суммы, отраженные в нем, ниже федерального МРОТ на 2019 год, поэтому за основу принимается сумма 11 280 руб. |
|||
|
Смоленская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Ставропольский край |
В размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года, до ее установления применяется величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года (но не ниже МРОТ 11280 руб.) |
Соглашение на 2016-2018 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 17.02.2016 № 41-рп) |
||
|
Тамбовская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 21.12.2017 № 12 предусматривает установление МРОТ в размере 9700 руб., что ниже федерального показателя, поэтому за основу принимается сумма 11 280 руб. |
|||
|
Тверская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Томская область |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год от 16.03.2018, на 2019 год аналогичного документа нет |
|||
|
Тульская область |
13 520 руб. – для коммерческого сектора; 11 440 руб. – для государственных и муниципальных учреждений |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017, действует с января 2018 года |
||
|
Тюменская область |
Не менее федерального МРОТ – 11 280 руб., на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 и Дополнительное соглашение от 23.03.2018 |
||
|
Удмуртская Республика |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 28.04.2018 устанавливает МРОТ, равный федеральному показателю |
|||
|
Ульяновская область |
Для госсектора – федеральный МРОТ (11 280 руб.). Для коммерческих структур – 12 000 руб. |
Региональное соглашение между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.10.2017 № 146-дп |
||
|
Хабаровский край |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
Федеральный МРОТ – 11 280 руб., на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в ХМАО) |
Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016 |
||
|
Челябинская область |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Чеченская Республика |
Соглашение о минимальной заработной плате в Чеченской республике от 23.04.2018 |
|||
|
Чувашская Республика |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Чукотский автономный округ |
Применяется федеральный МРОТ |
|||
|
Ямало-Ненецкий автономный округ |
Размер федерального МРОТ – 11 280 руб. На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за II квартал предыдущего года |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017 |
||
|
Ярославская область |
||||